貴社のビジョン実現による企業価値向上のための戦略の方向性を検討し、その実現に向けたロードマップを構築します。内部リソースを活用した成長と、外部リソースを活用した成長の双方から戦略を立案し、課題解決に向け実行支援します。
経営戦略には適切な戦略の立案と現場の実行力、成果の評価が必要です。そのために貴社の現状をしっかり把握したうえで課題を抽出し、目指す方向性の構築とその実現に向けた施策を提案します。
経営戦略を踏まえ、マニュアルや制度に固執しない人材マネジメントを中心とした体制の整備を構築します。一般的な人事にありがちなスピード感喪失のリスクを軽減できるよう支援します。
貴社の経営に参画し、仮説と検証を繰り返し実行することで、内部から業務改善を支援します。顧客の業務レベルを把握しながら実務に参入し、成果が上がるまで支援します。
営業力の向上に向けて現場に立ち会い、改善事項を抽出し、営業戦略や戦術の立案、営業マンの育成プログラムを策定します。正しいマネジメント体制を構築し、意識と行動の変革を促します。
