簡単・安全・安価 中堅・中小企業の経営者様!人事・総務ご担当者様! 現在ご利用中のストレスチェックに満足ですか? ストレスチェックALART ストレスチェックALART 紙でもWebでも管理できご担当者ご担当部署の手を煩わせることがほとんどありません! 10万円(税別)~

こうなる前に… 労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が、平成27年12月1日に施行されました。
それにともない従業員50名以上の事業所には「ストレスチェック」が義務付けられることになっています。
週1回しか出勤しないようなアルバイトやパート労働者であっても継続して雇用し、常態として使用している状態であれば、常時使用している労働者として50人のカウントにする必要があります。
ストレスチェックを実施しなかった場合は、労働安全衛生法第120条第5項の規定に基づき、罰則の対象となります。

情報漏洩すると
  • 50人未満の事業所でも従業員のトラブルが発生した場合、事業者にとって不利益になるケースが多く、近年は裁判でも事業者側に責任の一端がある判決が下される場合があります。
    心のケアを怠った事業者には多額の慰謝料が請求され経営に影響が出ることも考えられます。
ストレスチェック「ALART」は、実施者代行まで行っていますので事業者側で何も準備していただくことはございません。

※ストレスチェック「ALART」は、実施者代行まで行っていますので事業者側で準備していただくことはほとんどございません。

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ストレスチェック ALARTが選ばれる理由

  • Webより紙のほうが受検率が高い
  • 社員からの質問がほとんどこない
  • Webと紙の併用は社員への周知が面倒
  • 社員全員にPCがなくても受検できる
  • 英語版や点字版にも対応できる
  • 社員全員分のメールアドレスは不要

運用イメージ

社内運用イメージ
社外委託先運用イメージ

サービス価格

製品 価格(税抜)※1 サービス内容
ストレスチェック義務化対応パック \100,000 【ストレスチェック①】
ストレスチェック担当者安心パック \120,000 【ストレスチェック①】+【業務代行サービス②】
☞【推奨】ストレスチェック組織分析完了パック \200,000 【ストレスチェック①】+【業務代行サービス②】+【組織分析③】
ストレスチェック組織分析&研修パック \300,000 【ストレスチェック①】+【業務代行サービス②】+【組織分析③】+【研修サービス④又は⑤】
ストレスチェック職場環境改善パック \400,000 【ストレスチェック①】+【業務代行サービス②】+【組織分析③】+【研修サービス④】+【研修サービス⑤】
高ストレス者医師面談(1名) \25,000 【医師面談?】
各種オプション 個別見積もり 【オプション⑥~⑳】につきましては、ご希望のサービス内容をお申し付け下さい。

※1 価格は100名以内の受検者で実施した場合の価格となります。101名以上の価格は別途お問い合わせください。

    サービス名 サービス概要
ストレスチェック ストレスチェック100名まで(マークシート受検orWEB受検)※2 運用スケジュール立案の後、ストレスチェックを実施し、高ストレス者の判定までを実施致します。(実施者代行、組織分析機能、規程集の提供を含みます。)
業務代行サービス ストレスチェック問い合わせ窓口の開設 ストレスチェック受検期間中に従業員様からのお問い合わせ窓口を開設致します。
(窓口開設期間 ストレスチェック受検期間 平日9時~18時)
※企業人事や総務等への従業員からの問い合わせを受検期間中弊社窓口にて対応致します。
組織分析 組織分析結果報告会※3 組織分析結果の報告会を開催致します。組織分析結果の見方のご説明や、企業様の傾向についてご説明致します。※⑭のサービスを含みます。
研修サービス ラインケア研修会※3 管理職として、部下の抱えるストレスに気づき対処する方法(ラインケア)を身につけ、「健やかな職場」作りを目指していただく研修です。
セルフケア研修会※3 従業員向け研修であり、ストレスに対して理解を深め、自分自身の早期の気づきや他の人の変化を学習します。

※2 ストレスチェックの実施方法をマークシート受検かWEB受検からお選びください。併用の場合はオプションのお申し込みをお願い致します。
※3 組織分析結果報告会、研修サービスに関しては関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外の交通費については、別途ご頂戴致します。

オプション ストレスチェックへの追加設問対応(紙調査票の受検のみ) 企業様独自の質問項目を5問まで設定致し、集計データを提出致します。
※ストレスチェックの設問とは関係がない旨の説明を入れさせて頂きます。
従業員への調査票個別発送 各従業員情報の送り先に、直接調査票を発送致します。
従業員からの結果票の個別返却対応 調査票に返信用封筒を同封し、回答後、直接ドリームホップへ郵送して頂きます。
従業員への結果票個別発送 各従業員情報の送り先に、直接結果票を発送致します。
事業所への調査票個別発送 各事業所ごとに分けて、調査票を発送致します。※通常は一括発送する形となります。
事業所への結果票個別発送 各事業所ごとに分けて、結果票を発送致します。※通常は一括発送する形となります。
事業所からの個別受取 各事業場からドリームホップへ調査票を返送して頂きます。※通常は一括返送して頂く形となります。
産業医紹介(首都圏のみ) 産業医との契約内容については、直接交渉して頂く形となります。
組織分析結果の紙納品(アドバイスおよび集計データ) 集団分析レポートを紙媒体で納品させて頂きます。
実施規程作成代行 運用方法をヒアリングし、実施規定を作成させて頂きます。(原則:メール・電話でやりとり)
紙受検者へ個人結果提供に関する同意書の同封 個人結果開示への同意書を用いて、従業員から個人結果提供について同意を取得します。
カウンセリング 電話、メールを中心としたカウンセリングを行います。
実施事務従事者向け運用研修 社内でのストレスチェックの実施をスムーズに行えるように、担当者(実施事務従事者)向けの運用研修になります。
紙調査票・WEB実施の併用に対応 紙調査票とWEBでの受検が併用できるようになります。
個人結果への追加同封物 ストレスチェックの結果に加えて、企業様ご指定の用紙を追加で同封させて頂きます。(A4サイズ1枚)
※ご指定の記載文言は、原則企業様サイドで作成して頂きます。(弊社で校正致しますのでご安心下さい。)
医師面談 高ストレス者医師面談(1名)※4 高ストレス者の方に弊社提携先クリニックにて医師面談を受けて頂きます。面談の後、医師が作成した意見書を企業様へ送付致します。

※4 契約はドリームホップ社との直接契約となります。

導入実績
既に1500を超える企業や官公庁の事業場(10人~1万人超)に『ALART』は導入されております。

事業者名 所在地 従業員数 業種 受託内容
某首都圏県庁
知事部局
- 12,000名 官公庁 ストレスチェック、実施者代行、組織分析、医師面接、労基署への報告書代行
北陸地方県庁
知事部局
- 7,000名 官公庁 ストレスチェック、実施者代行、組織分析、医師面接
東北地方県庁
教育委員会
- 6,800名 官公庁 ストレスチェック、実施者代行、組織分析、医師面接
E会 東京都 500名 保育業 ストレスチェック、実施者代行、組織分析
K社 大阪府 500名 物流業 ストレスチェック、実施者代行、組織分析、医師面接
A社 東京都 250名 システム開発業 ストレスチェック、実施者代行、組織分析
K社 神奈川県 180名 病院 ストレスチェック、実施者代行、組織分析、医師面接
Y社 東京都 5,000名 介護事業 ストレスチェック、実施者代行、組織分析
J社 東京都 1,100名 アパレル業 ストレスチェック、実施者代行、組織分析
I社 静岡県 350名 人材派遣業 ストレスチェック、実施者代行、組織分析
N社 東京都 80名 マスコミ業 ストレスチェック、実施者代行、組織分析、医師面接

ご採用企業様の声

よくあるご質問

ストレスチェックはどういった媒体が対応していますか?
弊社ではWeb(PCおよびスマホ)のみならず、紙、英語、点字などお客様のニーズに応じ様々な形態で実施いただけるサービスです。
実施者業務まで含めて「丸投げ」はできますか?
可能です。弊社では保健師など実施者になることができる国家資格保有者を複数名雇用しています。そのため、実施者が導入前のサポートから手厚くサポートさせていただくことができ、ほとんどの業務を丸投げしていただけます。 担当者の方に負担の少ないプログラムです。
産業医に医師面接を断られました。 ご対応いただけますでしょうか?
可能です。弊社では全国の都道府県庁所在地及び主要都市に高ストレス者医師面接の対応できるクリニックを配置しているため、医師面接希望者が発生した際にスムーズに面接の実施までの対応が可能です。対応する医師は全て弊社と契約を締結しているので、紹介会社を介する煩雑な手間もありません。料金は全国一律の低価格で、発生ベースの都度清算と非常に経済的なサービスを展開しています。
実施者と直接話をすることは可能でしょうか?
可能です。弊社のサポートセンターでは保健師などの実施者がお客様からの相談をお受けしております。 社員として保健師を抱えておりますのでご不明点があった際でも迅速な対応が可能です。
低価格ですがサービスの質は担保されているのでしょうか?
はい、問題ございません。弊社は独立行政法人 労働者健康安全機構が認定しているメンタルヘルス相談機関です。設備面、専門家の体制面等で一定の水準をクリアした法人しか認定をされません。国からメンタルヘルス相談機関として認定を受けている法人ですので「質」は保証されておりますのでご安心ください。
管理職や従業員向けに研修をしていただくことは可能でしょうか?
可能です。弊社は国から認定を受けたメンタルヘルス相談機関でもありますのでメンタルヘルスに関する様々な研修を実施することが可能です。ストレスチェック担当者向け研修、従業員向け研修(セルフケア研修)、管理職向け研修(ラインケア研修)、組織分析結果の報告会などをご提供しております。
セキュリティー体制は整えられていますか?
弊社ではストレスチェックという機微な情報を取り扱うため、以下の万全な体制を整えております。 ・実績のあるデータセンターで運営しており、日本国内のみでデータを保管。 ・サーバは暗号化対策(SSL)を取っており「盗聴」「改ざん」「なりすまし」からデータを保護。 ・個人情報保護の第三者認証マークを取得しており社内も個人情報保護体制が万全。 ・紙でチェックをする際にも印刷物は社内で内製化しているため安心です。社内で業務用印刷機、封入封緘機を保有しており、従業員のストレスチェック結果が知らない間に外部に漏れていたということはありません。紙のチェックも弊社の実施者の管理の元、実施を進めております。
導入実績はありますか?
はい、既に300社超の実績がございます。50名未満の企業から1万人を超える大企業や官公庁までございます。 全ての企業様や団体様のニーズに応じたサービスをご提案できる自負がございます。
関連会社含めたグループで1社の契約をすることは可能ですか?
可能です。しかし、システムの都合上、関連会社のストレスチェック担当者同士で、関連会社の従業員のデータが見られてしまいます。具体的には、「高ストレス者医師面接希望者」「結果開示に同意した従業員の結果ストレスチェック果」「ストレスチェック未経験者一覧」「集団分析の結果」などです。これらの制限をかけて関連会社内で完結して表示させたい場合は、各企業毎の契約となります。
※2017年4月からグループ会社の各担当者へ閲覧権限を設定することが出来るようになります。
一言でいうと競合他社との違いは何ですか?
丸投げ可能、低価格高品質、医師面接全国対応といったことかと思います。実施者や印刷機などの専用機材、医師ネットワーク等の主要業務を全て自社で完結できる点にあります。自社で完結できるため、必然的にセキュリティーは高くなります。また、国の認定を受けた専門機関でありEAP会社(メンタルヘルス専門会社)と同等の質が提供されます。

※.ストレスチェック「ALART」は、株式会社ドリームホップの商標登録です。
※.株式会社ドリームホップは、独立行政法人労働者健康安全機構のメンタルヘルス登録相談機関です。